根据县委统一部署，2017年7月10日至7月18日，县委第一巡察组分别向县林业局党委、下罗镇党委反馈巡察情况；县委第二巡察组分别向县工商局党组、孝儿镇党委反馈巡察情况；县委第三巡察组分别向县安监局党组、恒丰乡党委反馈巡察情况。巡察组收到和发现涉及一些领导干部的问题反映，已按照有关规定移交县纪委、县委组织部等有关方面办理。

县委各巡察组组长代表县委巡察组向被巡察单位党组（党委）领导班子进行了反馈，并提出整改要求，被巡察单位党组（党委）主要负责人主持会议并作表态发言。

县林业局党委:

党的领导核心作用发挥不好，部分班子成员对党建、林业重点业务工作不够熟悉，工作激情不够,“三重一大”议事决策制度执行不严肃。党委班子成员政治敏锐性不够强，有好人主义和一团和气思想。党建工作没有抓实，班子成员普遍“重行政业务轻党建”。选人用人存在不规范情况，超职数配备中层干部。全面从严治党“两个责任”缺失，班子成员 “一岗双责”履职不到位。财务管理不严格，执行财经纪律制度和公务接待不规范。个别直属单位落实中央“八项规定”精神不严格，存在违规发放补贴情况。

下罗镇党委:

团结、领导、教育群众能力不足，工作激情和冲劲不足，担当不够，有求稳怕乱思想，推动农村党建与经济社会事业相融发展能力不足。政治敏锐性不强，有好人主义思想。党的建设没有完全抓实，重经济业务轻党建。全面从严治党“两个责任”和班子成员“一岗双责”落实不到位，工作力度不够。群众身边“四风问题”仍有存在，密切联系群众时间不够。村级财务不规范，村财镇管制度形同虚设，村“四议两公开一监督”流于形式。兑现退耕还林补助、林业更新保证金审查把关不严。

县工商局党组:

“四个意识”不强，领导班子成员配合协调差，重业务轻党建。机关党建工作弱化，党内组织生活不正常，干部教育管理“宽松散”，基层党组织落实“三会一课”制度较差，党费收缴未严格按规定执行。没有严格执行民主集中制，“三重一大”制度执行不到位，选人用人不规范。落实全面从严治党“两个责任”不力，纪检组履行监督责任不到位，“三转”不彻底。廉洁风险防范不力，市场监管存在缺位现象，有时存在执法不严。落实中央八项规定精神不力，违规发放津补贴，财经制度执行不严。

孝儿镇党委:

“四个意识”不够强，执行上级政策规定有偏差。政治敏锐性不够，“三重一大”决策制度未严格落实。党内政治生活不严肃，执行民主集中制不到位，基层党组织建设薄弱，部分基层党组织“三会一课”制度执行不好，未足额缴纳党费。落实全面从严治党“两个责任”不够到位，镇纪委日常监督执纪乏力。未按程序实施工程项目，违反财经制度问题较为突出，农村集体“三资”管理不到位。落实中央八项规定精神不严，“三公”经费支出不规范，违规发放福利，违规进行机关食堂和办公楼改造。为民服务意识不强，少数村干部以权谋私，侵害群众切身利益。

县安监局党组:

党的领导弱化，贯彻执行县委、县政府决策部署不力，“三重一大”决策制度落实不到位。党的建设缺失，重业务轻党建倾向明显，组织生活不健全，“三会一课”制度落实差，党费缴纳不规范。全面从严治党不力，党风廉政建设和反腐败“两个责任”及班子成员“一岗双责”落实不到位，对重要岗位、重点人员监管不力，警示教育不深入，出现煤矿违规生产、违规整改等问题。选人用人制度执行不严格，干部管理宽松软。未严格落实中央八项规定精神，单位财务管理及规章制度执行不严，存在监管漏洞。公务接待、差旅费、培训费等报销不规范。

恒丰乡党委:

党的领导核心作用发挥不充分，团结、领导、教育群众能力不足，执行“三重一大”制度不到位，议事决策不规范。党建工作弱化，基层组织建设有差距，“三会一课”未按要求严格执行，“两学一做”学习教育不深入，党费缴纳不规范。全面从严治党“两个责任”和班子成员“一岗双责”落实不够，纪委“三转”不彻底，督导村“两委”换届不严格。机关干部选用不规范，干部管理偏于松软。未严格遵守中央八项规定精神，财经制度执行有偏差，扩大范围开支和违规发放津补贴。对村级财务监管不力，为民服务宗旨意识不够强。